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Accueil > Notre Identité Mutualiste > Le Sociétariat Devenir Sociétaire        POURQUOI | COMMENT | LEXIQUE   • C’est d’abord un engagement et une adhésion à des valeurs coopératives et mutualistes ; mais devenir sociétaire c’est aussi se donner la possibilité de s’impliquer dans la vie d’une entreprise décentralisée, mutualiste, proche et différente.. • C’est aussi un statut Le sociétaire est d’abord un client de son agence et il bénéficie à ce titre de l’ensemble des produits et services proposés par le Crédit Agricole. Mais il est un client « pas tout à fait comme un autre » puisqu’en souscrivant des parts sociales de sa caisse locale il est devenu copropriétaire de sa banque. Chaque année, en Assemblée Générale, les sociétaires élisent, selon le principe « un homme, une voix » leurs représentants qui siègent au Conseil d’Administration de la Caisse Locale. Le même processus démocratique se reproduit au niveau de la Caisse Régionale et au niveau des instances nationales. Tout sociétaire est également éligible, et peut, s’il le souhaite, se porter candidat comme administrateur. • Ce sont enfin des contreparties se déclinant à 3 niveaux : 1- DES CONTREPARTIES MATERIELLES Elles concernent d’abord la rémunération des parts sociales. Le sociétaire fait le choix de laisser un capital à la disposition de l’entreprise; il est donc légitime que ces sommes soient rémunérées. Par ailleurs le statut de sociétaire emporte le droit de souscrire à des émissions de certificats coopératifs d’associés si la Caisse Régionale décide d’en émettre. Ces titres sont, par définition, réservés aux seuls sociétaires. Enfin, chaque semestre une communication est réservée aux sociétaires, leur offrant la possibilité de bénéficier d’une offre promotionnelle concernant un service ou un abonnement à des conditions privilégiées. 2- UNE INFORMATION PRIVILEGIEE > La charte du sociétaire matérialise les engagements réciproques de la banque et du sociétaire et informe celui ci de ses droits d’être électeur mais aussi élu; le sociétaire n’est pas seulement un copropriétaire de sa banque mais il peut en être acteur. > La lettre au sociétaire, éditée 2 fois par an, l’informe des évènements significatifs concernant le Crédit Agricole, à l’échelon national comme au niveau départemental; c’est aussi le support de propositions promotionnelles (cf supra). > L’Assemblée Générale : temps fort et convivial de la vie de la Caisse Locale, qui combine obligations statutaires et réunion d’information 3- UN " DIVIDENDE MUTUALISTE " Cette expression regroupe les différentes actions menées par la caisse locale et qui bénéficient non pas au sociétaire à titre individuel mais au territoire sur lequel il vit. Ces actions s’exercent dans les domaines : • du soutien aux associations locales et l’accompagnement de manifestations locales • de la solidarité au moyen du Fond de Solidarité Mutualiste • de l’aide au développement économique par le Fond de Développement Local   COMMENT • En sollicitant votre agence ; le minimum de souscription s’élève à 30 € (ou 10 € si vous avez entre 18 et 25 ans) et le maximum à 7 500 € • En nous renvoyant le bordereau de réservation disponible dans votre agence ou en complétant notre formulaire en ligne   LEXIQUE quelques mots clés pour mieux comprendre le mutualisme Caisse locale : structure de base du Crédit agricole, c’est une société civile coopérative. La Caisse locale, dont le champ géographique se confond le plus souvent avec le canton, regroupe l’ensemble des sociétaires. Agence : l’agence marque la présence du Crédit agricole sur le terrain. Elle est le lieu privilégié d’accueil et de conseil, des sociétaires et des clients, par les salariés de la Caisse régionale. Sociétaire : toute personne, ayant souscrit une ou plusieurs parts sociales, devient sociétaire du Crédit agricole. Le sociétaire détient ainsi une partie du capital de sa Caisse locale. Il y a égalité de droit de vote entre les sociétaires quel que soit le montant de capital souscrit en application du principe mutualiste « un homme, une voix ». Administrateur : élu, parmi les sociétaires, pour une durée de trois ans lors de l’Assemblée générale annuelle, l’administrateur est leur représentant au conseil d’administration de la Caisse locale. Acteur du développement local, véritable porte-parole du Crédit agricole et soumis au secret professionnel, il siège bénévolement. Conseil d’administration : le conseil d’administration est composé des administrateurs, élus lors de l’assemblée générale annuelle. Il élit chaque année son président. Secrétaire de Caisse locale : aux côtés du président de la Caisse locale, le secrétaire contribue à l’animation de la vie mutualiste. C’est le responsable de l’agence. Part sociale : la part sociale est l’unité de capital souscrite, jusqu’à une époque récente, à l’occasion d’un emprunt. Désormais, elle peut être souscrite volontairement à l’occasion d’autres formes de relation bancaire. Elle est rémunérée, son taux est fixé tous les ans et approuvé en Assemblée générale. Capital social : Il est constitué des parts souscrites par les sociétaires. Mutualisme : l’objectif du mutualisme est d’assurer l’échange entre le Crédit agricole et ses sociétaires dans un esprit de partenariat, dans le cadre d’une relation économique durable « gagnant-gagnant ». Valeurs mutualistes : le Mutualisme conjugue trois valeurs essentielles qui, toutes, placent l’homme au cœur de l’action : la responsabilité, la solidarité et la transparence. Valeurs d’entreprise : trois valeurs viennent se greffer sur les valeurs mutualistes : la qualité du service au client, le développement et la compétitivité de l’entreprise.